Как избавиться от принудительных работ для инвалида III группы?

Вопрос №13921556 из г. Североморск
опубликован 26.02.2018, 15:47
Моему брату решением суда назначены 20 часов принудительных работ. Брат безработный, инвалид III группы. Группа рабочая. Однако по факту он находится в более тяжёлом состоянии и не с может дойти самостоятельно до указанного места работы. А уж про саму работу и говорить нечего. Согласно реабилитационной карте инвалида ему показан лёгкий неквалифицированный труд непродолжительное время. По словам терапевта это перекладывать какие либо бумажки и то не долго. Подавали ходатайство в суд на отмену принудительных работ, однако судья отказала в ходатайстве в связи с тем что III группа инвалидности рабочая. Что делать? Как прекратить всё это безобразие? Человек слаб. Он даже пенсию по инвалидности ещё не получает, соответственно не имеет средств для передвижения к месту принудительной работы на транспорте. Ели он перенапряжётся, то его в любой момент может парализовать по словам невролога. Кроме того, на месте принудительных работ ему не смогут предоставить работу, соответствующую реабилитационной карте. Дайте пожалуйста совет. Как избавиться от исправительных работ по решению суда? Сидеть на больничных? Нахождение на больничных как-то входит в сроки назначенных принудительных работ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! То у Вас иправительные работы, то принудительные. Вы не путайте эти значимые юридические понятия. Это абсолютно разные виды наказаний. Кроме того у него ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ работы, если Вы пишете что в часах они назначены. Именно так это называется. Принудительные работы отбывают в специальных центрах для осужденных. Исправительные работы назначают в месяцах. А для Вас, видно, это все одно и тоже.. Кроме того, вы не пишете какое наказание у брата - уголовное или административное. А это тоже важно.

В ст. 26 УИК РФ указано:

3. В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания.

в ст. 32.13 КоАП РФ сказано:

7. Лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания обязательных работ в случае признания его инвалидом I или II группы, наступления беременности либо тяжелой болезни, препятствующей отбыванию обязательных работ. Об удовлетворении данного ходатайства судья выносит постановление о прекращении исполнения постановления о назначении административного наказания в виде обязательных работ.

Как видите, с 3 группой работать можно. Но работодатель обязан солюдать нормы трудового кодекса. Соответственно, если брат предоставит справку о состоянии здоровья, то работодатель обязан будет обеспечить легкий труд.

26.02.2018, 16:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)

Юридические услуги в Североморск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских