Может ли работник федеральной пожарной охраны быть уволен при возбуждении уголовного дела и каковы требования для обоснования этого решения?

Вопрос №13922551 из г. Пермь
опубликован 26.02.2018, 18:58

Я работаю в федеральной пожарной охране работником (не сотрудником), на меня завели уголовное дело, могут ли меня уволить? По какой статье? И как они должны это обосновать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шапиро Владимир Александрович

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.6 2041 отзыв

Уважаемый Александр! Привлечение работника в качестве подозреваемого в совершении преступления само по себе не является основанием для увольнения работника, поскольку возможно как последующее прекращение уголовного дела, так и вынесение оправдательного приговора в отношении работника. Кроме того, может быть вынесен приговор, предусматривающий наказание, не связанное с лишением свободы, и работник после освобождения из-под стражи сможет продолжить свою трудовую деятельность в организации. В таких случаях трудовые отношения с работником продолжаются.

Исключение составляют лишь те случаи, когда приговором суда, вступившим в законную силу, будет предусмотрено наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, если работник до приговора суда работал на такой должности либо занимался именно такой деятельностью.

27.02.2018, 16:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работник федеральной пожарной охраны быть уволен при возбуждении уголовного дела и каковы требования для обоснования этого решения?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы