Травма на производстве - взрыв газового баллона, ожоги и травмы - какие меры должно принять предприятие?

Здравствуйте. По данному факту скорее всего (99,9%) сейчас в правоохранительных органах (Следственный комитет) проводится проверка, по сообщению о нарушении требований охраны труда и назначена судебно-медицинская экспертиза (должна была быть назначена, это стандартный алгоритм, если вы родственник вы можете этот момент уточнить в следственном отделе). Так, если следователь установит, что работодатель допустил нарушения, которые привели к несчастному случаю и гражданину (работнику) причинен тяжкий (!) вред здоровью, то будет возбуждено уголовное дело (ч. 1 ст. 143 УК РФ). В случае, если будет возбуждено уголовное дело, то работник (пострадавший) будет признан потерпевшим, кроме прочих прав, потерпевший имеет право в рамках уголовного дела предъявить к обвиняемому гражданский иск, который будет рассмотрен судьей вместе с уголовным делом (здесь можно заявить о возмещении расходов на медицинскую помощь, морального вреда и проч.) Обращаю Ваше внимание на то, что степень тяжести вреда здоровью определяется исключительно заключением судебно-медицинского эксперта. При этом, если вдруг, суд.мед. экспертиза установит, что работнику причинен вред здоровью средней тяжести, то в возбуждении уголовного дела будет отказано, однако это не исключает вину работодателя (ответственного за безопасность лица), с таким постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела пострадавший (его представитель) в порядке гражданского судопроизводства вправе сам обратиться в суд и иском о возмещении убытков и морального вреда.