Распространение ложных сведений о поведении и работе сотрудницы на встрече директоров - клевета или недосмотр?
опубликован 28.02.2018, 00:16
Ситуация такая. Гражданин написал у себя в соцсети:
"Вчера у нашего директора ФИО 1 была встреча с директором "Орбиты" ФИО 2, который пожаловался на ФИО 3, сказав, что она ведет себя неадекватно, работает, по его мнению, отвратительно".
На самом деле никакого разговора про ФИО 3 на встрече директоров не было.
Есть ли тут клевета пользователя соцсети по отношению к ФИО 3?
Распространенные сведения (о том, что сотрудницу отругали на этой встрече) заведомо ложные и порочат ее. Но обычно в клевете речь идет о каких-то действиях самого оклеветанного, а тут у оклеветанной этакая пассивная роль...
Клеветы здесь не будет. Но Вы вправе требовать удаления сведений не соответствующих действительности а сайта, подав соответствующее заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правда или вымысел - Как доказать клевету при отсутствии фамилии в интернет-комментарии?
Иск по клевете - ответчик представляет заведомо ложные доказательства, порочащие мое достоинство
Они не подтверждается истцом, предоставленным документом в том, что по данному факту ответчика осудили за клевету.
Как подать в суд на ректора вуза за клевету, если он проживает в другом городе?
В объяснительной директора школы в отношении ребенка и родителей присутствуют ложные сведения, какая статья, УК, вместо ст.
Можно ли привлечь человека за заведомо ложный донос, если отсутствуют доказательства клеветы?
Человек распространил клеветнические сведения обо мне в письменном тексте.
Клевета в суде - муж проиграл дело, несмотря на наличие доказательств. Как защититься и обжаловать решение?
Возможно ли обратиться в прокуратуру по клевете - свидетели, решение суда и незаконное увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут