Как получить справки и расчетный листок при увольнении, если они не были выданы?

Уважаемая Елена Павловна!

Расчетный листок работодатель обязан выдавать при выплате заработной платы (см. ст. 136 Трудового кодекса РФ).

Справки о заработной плате, копии документов работодатель обязан выдать в день увольнения или в течение 3 рабочих дней со дня подачи письменного заявления (см. ст. ст. 84.1 и 62 Трудового кодекса РФ).

Если работодатель отказывается выдать необходимые документы, то следует обратиться в Государственную инспекцию труда (в Вашем случае, скорее всего, ГИТ в Краснодарском крае, 350001, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2. Контактный телефон: (861) 991-09-55).