Как получить справки и расчетный листок при увольнении, если они не были выданы?
опубликован 28.02.2018, 14:45
При увольнении я писала заявление о выдаче 2-х справок и расчетного листка. Однако, данные документы мне до сих пор не выдали. Прошел месяц. Куда мне обратиться?
Уважаемая Елена Павловна!
Расчетный листок работодатель обязан выдавать при выплате заработной платы (см. ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Справки о заработной плате, копии документов работодатель обязан выдать в день увольнения или в течение 3 рабочих дней со дня подачи письменного заявления (см. ст. ст. 84.1 и 62 Трудового кодекса РФ).
Если работодатель отказывается выдать необходимые документы, то следует обратиться в Государственную инспекцию труда (в Вашем случае, скорее всего, ГИТ в Краснодарском крае, 350001, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2. Контактный телефон: (861) 991-09-55).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопрос о нарушении трудового кодекса - где обратиться в суд - в Московской области или в Орловской?
При увольнении не выдача зарплаты и расчетных прошел месяц с выдачи тр. книжки причина нет денег.
Достоверность в выдаче больничного листа
Ответ на претензию - Какой срок дается работодателю для ответа?
Сроки выдачи справок о доходах при увольнении - что предусматривает закон?
Заявление можно написать в свободной форме, но в нем необходимо указать:
Задержка выдачи трудовой книжки при увольнении - можно ли требовать оплату и новый приказ в суде?
Несвоевременная выдача трудовой книжки и задержка почты России - сколько времени ждать?
На кого писать заявление для выдачи расчетного листка и кому его отдать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут