Скажите пожалуйста нужно ли отрабатывать при увольнение 15 дней или можно сразу уволиться. Заранее спасибо.
опубликован 10.09.2011, 16:41
Скажите пожалуйста нужно ли отрабатывать при увольнение 15 дней или можно сразу уволиться. Заранее спасибо.
Павел, право решать, расторгнуть тр.договор в тот же день, когда Вы подали заявление или через 2 недели, предоставлено работодателю. В случае отказа придется трудиться этот срок.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (см. часть первую статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации). Более полная информация на моем сайте по ссылке: kontora.pro
Всего доброго!
Если договоритесь с работодателем, то можете не отрабатывать. В противном случае две недели должны отработать!!!
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 454 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Скажите пожалуйста. Надо ли пенсионеру отрабатывать две недели при увольнении или можно уволиться одним днем.

Нужно ли пенсионеру при увольнении отрабатывать две недели? Или можно сразу уволиться?
Возможен ли увольнение без отработки и вычета суммы из зарплаты?

Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?
