Нужно ли отрабатывать при увольнении совместителям
опубликован 24.09.2009, 07:30
Уважаемая Наталья.
Да, нужно.
Статья 288 ТК РФ (Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами,
работающими по совместительству).
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными
законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим
по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для
которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме
предупреждает указанное лицо не менее чем ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ до прекращения трудового
договора.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отдельной нормы по этому случаю законодательство не содержит, соответственно, распространяются общие нормы законодательства. Да.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?
Скажите, пожалуйста, нужно ли отрабатывать 14 дней при увольнении на пенсию из ОВД?
Скажите пожалуйста нужно ли отрабатывать при увольнение 15 дней или можно сразу уволиться. Заранее спасибо.
Сколько дней нужно отрабатывать при увольнении на испытательном сроке
Должен ли совместитель при увольнении отрабатывать 2 недели?
Расскажите, пожалуйста, порядок действий в случае, если директор не подписывает заявление об увольнении?
Скажите пожалуйста, нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Скажите пожалуйста, нужно отрабатывать две недели при увольнении людям предпенсионного возраста?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут