Как испытать свои права - возвращение на бывшую должность с более высоким окладом

Вас должны отпустить.

Ст. 3 ТК РФ запрещает принуждение к труду.

Пишите жалобу директору.

Если не поможет - в суд образайтесь.

Это возможно но только по соглашению с работодателем, по согласованию между начальниками цехов (если они отдельные юридические лица) увы ст. 72 ТК РФ, ст. 72.1 ТК РФ.

Постоянный перевод оформляется в следующих случаях (ст. 72.1 ТК РФ):

Постоянный перевод возможен как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, но допускается только после достижения соглашения между работником и работодателем.

Здесь одного вашего желания и хотения перейти на эту должность совсем недостаточно Начальник инженерного центра имеет право вас не пускать Когда два начальника не могут найти общий язык по данному вопросу вам следует обращаться в первому руководителю завода, который является вашим работодателем Согласно ст 72 ТК РФ ваш перевод на данную должность возможен только с согласия вашего работодателя если есть согласие то заключается дополнительное соглашение к трудовому договору ст 57 ТК РФ и оформляется приказ о переводе

Поэтому на вопрос как действовать дальше? Ответ-найдите возможность встретиться с первым руководителем и с ним обсудите эту проблему Если он даст добро на перевод то ваш начальник инженерного цента обязан будет вас отпустить.

Здравствуйте. Начальники указанных цехов такие вопросы не решают, это не в их компетенции. Обращайтесь непосредственно к работодателю, пишите заявление, и если он согласен, то вас без проблем переведут, если нет, то увы ничего с этим не поделаешь.

Согласно ст. 72.ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, без согласия начальника инженерного центра, Вас ни кто не переведёт. При его отказе, пишите заявление на увеличение оклада до должности в отделе испытаний. Просите письменный отказ, на поданное вами также письменное заявление и обжалуйте его в суде, можно обратиться с жалобой в прокуратуру или в ГИТ, (в этом случае закон обязывает инспектора хранить тайну об источнике жалобы (ст. 358 ТК РФ)). Можете подать заявление на имя вышестоящего начальника и просить разрешить ситуацию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.