Как решить проблему с изменением должности и заработной платы после декрета?
опубликован 16.08.2016, 12:27
Что делать. До декрета я работала ведущим инженером отдела технологий услуг Укрпочты с окладом 3000 грн., в отделе была должность начальника отдела и ведущего инженера отдела (моя). По семейным обстоятельствам, мне нужно выйти на работу на три месяца раньше. В отделе кадров сказали, что на предприятии произошли изменения в штатном расписании в связи с падением объемов доходов, об этом меня не предупреждали. Теперь мой отдел стал группой технологий услуг Укрпочты, должности изменились, остались ведущий инженер группы и инженер группы. Мне предлагают работу в другом отделе оператором с окладом 2300 грн. Естественно меня не устраивает такая заработная плата, не говоря уже о понижении в должности.
Здравствуйте Юлия Олеговна!
Отстоять свою должность и прежнюю зарплату Вы сможете только через суд.
Вина работодателя в том, что он не предупредил Вас о предстоящем изменение в штатном расписании, за 2 месяца до изменений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли подать заявление в суд на главного инженера
Основания для получения летной пенсии при стаже работы в летно-испытательном комплексе
Требование оформления маршрутного листа для работника, занятого по вахтовому методу работы
Изменение должности и оклада - Что делать, если не согласен с переводом в медицинском учреждении?
Забирать ли мне письмо, которое отправлено после того, как я получила трудовую (это же издевательство)?
Может ли моя должность быть привлечена к подписанию договора о материальной ответственности
Конфликт на работе - могут ли понизить должность главного инженера за отсутствие высшего образования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут