Удержание отпускных после сессии - законно ли действие работодателя и как защитить свои права?
опубликован 02.03.2018, 09:21
Здраствуйте! Очень прошу помочь в этой ситуации.
Мне пришла справка-вызов на сессию, как пологается за 3 дня до отпуска мне начислили отпускные.
При возвращении с сессии мне работодатель сказал, что выплаченные ранее отпускные он будет с меня удерживать, так аак мой Вуз лишили аккредитации.
Законно ли это? Ведь в заявлении на отпуск я писала предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск и он его подписал.
Подскажите пожалуйста как быть?
Если Вы брали свой ежегодный оплачиваемый отпуск, тогда он не вправе удерживать с вас отпускные. Обратитесь с заявлением в Государственную инспекцию по труду.
ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска - Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, это учебный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Сказали, что я за две недели должен был предоставить справку вызов и заявление.
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Как сохранить право на оплату сессии при наложении ее на отпуск - мой опыт и советы
Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов для первого высшего образования
Студентка случайно получила ежегодный отпуск вместо учебного - как вернуть свои законные отпускные дни?
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Справка вызов на сессию и продление отпуска - нужно ли работодателю учесть?
Проблемы с отпуском - неохотное предоставление ученического отпуска и необходимость компенсации дней при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут