Нарушение трудового законодательства - что делать, если лишили стимулирующих выплат безосновательно?

Вопрос №13941364 из г. Гурзуф
опубликован 02.03.2018, 13:23

Question

Здравствуйте!
В отношении меня было нарушено трудовое законодательство. Я учитель. В течении года директор школы безосновательно лишал меня стимулирующих выплат. Я обратилась в Прокуратуру, как только узнала, что лишали меня выплат незаконно. Инспекция по труду провела проверку, факт нарушения подтвердился. У меня вопрос к юристам: должна ли Инспекция принимать меры по выплате мне положенных выплат? Или Прокуратура? Выплаты должны были начисляться за 2014/15 учебный год. Адвокат, с которым я консультировалась, ответил, что прошел срок исковой давности по такому делу. Это так?
Дается три месяца непосредственно с момента когда я должна была получить выплаты, или с момента, как я узнала о нарушении своих прав?
 Каким образом теперь мне добиться справедливости? 
Благодарю за ответы!

Балахтин Филипп Викторович · Accepted Answer

Прокуратура и госинспекция труда только проводят проверку на предмет нарушения ТК РФ, взысканием не занимаются
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Елизавета · Answer

Я узнала о нарушении своих прав после 2,5 лет с момента, когда они были нарушены. С этого времени идет отчет трёх месяцев?

Нарушение трудового законодательства - что делать, если лишили стимулирующих выплат безосновательно?

Похожие вопросы

Нарушение прав учителя - куда обратиться и как составить исковое заявление?

Можно ли требовать от прокуратуры выступить ей истцом в суде по поводу нарушения прав общеобразовательной школы

Неплатежеспособность работодателя - возможность обращения в суд на основе увольнения по соглашению сторон

Организация задерживала выплату детских пособий и больничного.

Сохранение права на стимулирующие выплаты после смены должности педагога в школе

Как правильно оформить ответ на это представление?

Студент-целевик и стипендия за прошлые годы - можно ли получить выплаты, если организация отказывает?

Нарушение прав на льготный проезд северянам - что делать после получения незаконного предписания

Нарушение прав работницы на селе - защита своих прав в суде при отказе в выплате переработки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59