Как исправить ошибку в дате рождения в трудовой книжке без официального подтверждения ликвидации предприятия?

Суть моей проблемы : 30 лет назад при первичном оформлении трудовой книжки была допущена ошибка в дате рождения. Вместо 18,07,1958 написано 18,04,01958. (ошибка была замечена только сейчас, хоть верьте, хоть нет). Выдавалась книжка в другом регионе России, в деревне. Компанией, в которой я сейчас работаю, в отдел кадров предприятия, выдавшего книжку по прежнему адресу был направлен официальный запрос с просьбой подтвердить мои записи в трудовой книжке и выслать документы, подтверждающие факт допущенной ошибки. Но конверт пришёл обратно с пометкой деревенской почты, что предприятие не существует. Далее я направилась в Пенсионный Фонд получить консультацию по своему вопросу. Они сказали, что пусть у вас в отд. кадров повнимательнее читают 225 закон о труд. Книжках. Вобщем, не пересказывая всю дисскуссию на эту тему со специалистом ПФ, резюме нашего обсуждения было следующим: пусть отдел кадров моего настоящего места работы согласно этому закону вносит изменения в дату рождения на основании паспорта. (мне и самой это показалось несколько странным, т.к. на мой взгляд это изменение всё-таки не подтверждает идентификацию труд. Кн. и паспорта). Я спросила этого специалиста (а это юрист): - Если через 2 года я приду к вам трудовой книжкой, исправленной таким образом, вы примите её? Она (специалист) посмотрела на меня удивлённо и сказала: - А почему нет? Счастливая от того, что можно обойтись без судебной волокиты, я пришла обрадовать Отдел Кадров. Но вот они отказываются вносить исправления на основании паспорта, ссылаясь на то, что у меня нет официального подтверждения ликвидации прежнего предприятия. А где я его возьму? Ехать туда возможности нет. Исключено. Что делать? Не перегибает ли мой отдел кадров? Не достаточно того, что написано на возвращённом конверте? ..и дальше просто следовать закону 225, который позволяет исправить на основании соответствующего документа, коим специалист ПФ чётко и ясно назвала паспорт. Что делать? Спасибо.