Сложности с трудовой книжкой - возможность исправления приказом или через суд
опубликован 23.12.2015, 14:36
При оформлении пенсии выяснилось, что в трудовой книжке допущена неточность при внесении записи о дате открытия трудовой книжки, а именно, первая запись: принят на работу указана дата-декабрь 1982 г. и уволен-март 1983 г., а на титульной странице-дата открытия трудовой книжки-22 июня 1983 г. Книжка открыта в советское время в Узбекистане, запрос сделать очень сложно, в пенсионном сказали, что книжка недействительна, хотя остальные записи сделаны правильно, можно ли внести исправление на предприятии где я работаю в настоящее время приказом директора, или это делается через суд?
необходимо установить факт принадлежности ТК вам в судебном порядке-ст.264 гпкрф.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
обращайтесь в суд
Юристы ОнЛайн: 106 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Какими документами доказать принадлежность моей трудовой книжки, если в ней допущена ошибка в дате рождения?
Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября.
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как исправить ошибку в имени по паспорту в трудовой книжке при оформлении пенсии?
Трудовая книжка исписана полностью, мною написано заявление на выдачу вкладыша.
Трудовая книжка с исправлениями считается недействительной - причины и последствия
Можно ли вносить запись в старую трудовую книжку о принятии на совместительство
Как исправить ошибку в трудовой книжке при увольнении и записи о приеме на другую работу и какая фирма должна это сделать?
Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут