Как будет осуществляться оплата за не работу, если я оформлена официально и есть трудовой договор?
опубликован 04.03.2018, 20:58
Добрый день.
В данном случае отсутствие работы может быть рассмотрено как время вынужденного простоя, которое оплачивается работодателем. В соответствии с ч.1, ст.157 Трудового Кодекса РФ время простоя (статья 72.2 Трудового Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Возможно ли установление оклада на второй работе по агентскому договору без увольнения с основного места работы?
Как решить проблему с невыплатой за выполненную строительную работу частному лицу?
Беременная сотрудница из организации осталась без работы - будет ли ей предоставлен отпуск и какие компенсации она получит?
Прием медицинской помощи в Москве без регистрации - бесплатный ли он?
Проблемы с оплатой больничного по совместительству - нормальная практика или нарушение обязательств?
Как предотвратить задолженность по алиментам при неофициальной работе первый месяц?
Как изменение работы бывшего мужа повлияет на начисление алиментов?
Забота об инвалиде - возможная выплата на реабилитацию при травме у опекуна
Регистрация и осуществление деятельности как индивидуальный предприниматель при наличии постоянной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут