Проверка присутствия на выборах - законно ли и имеют ли право государственные учреждения это делать?

Вопрос №13960669 из г. Москва
опубликован 07.03.2018, 14:30

Работал в гос учреждении. Говорят идти на выборы и отзваниваться после голосования, так ещё и проверят кто ходил а кто нет. Законно ли это? Имеют право проверять?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65420 отзывов

Ну, нет конечно. Можете жалобу подать в прокуратуру на такого работодателя. Хотя, зачем Вам конфликт. Поэтому игнорируйте.

07.03.2018, 16:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Сидоренко Александр Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 227 отзывов

Здравствуйте Ирина! Согласно Конституции Российской Федерации "идти на выборы" - это Ваше ПРАВО, а не обязанность! И соответственно проверять ходили Вы на выборы или нет работодатель не имеет никакого права и уж тем более говорить за кого отдать свой голос! Дополнительную консультацию Вы можете получить, написав мне на электронную почту.

07.03.2018, 14:55

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44352 отзывa

Добрый день Ирина, действия вашего работодателя незаконны, он не имеет право требовать отзваниваться после голосования.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)

07.03.2018, 16:16

Спросить юриста