Оплата и предоставление учебного отпуска для работника, обучающегося на вечернем факультете университета с блочной системой изучения

Вопрос №1396683 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.09.2011, 16:11

Мой брат обучается на 2 курсе университета на вечернем факультете. Сейчас он устраивается на работу. Как должен работодатель оплачивать и предоставлять учебный отпуск, если экзамены в университете проходят не в сессию, как обычно везде принято, а в течение семестра, то есть обучение как-бы блочное, дисциплина-экзамен, потом изучается другая дисциплина, опять экзамен. Как это все юридически правильно оформить и надо ли предупреждать работодателя о том, что ты учишься при устройстве на работу. Спасибо. Да, забыла сказать, высшее образование платное, но впервые получаемое. Спасибо. С уважением, Мария.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фролова Светлана Владимировна

Юрист Брянск, стаж 9 лет

4.9 1436 отзывов

Здравствуйте, Мария!

Если учебное заведение, в котором обучается Ваш брат, имеет государственную акредитацию, то перед сессией Ваш брат будет получать справку-вызов на сессию. Эту справку он вместе с заявлением на отпуск отдает работодателю. Оформляют приказ на отпуск.

Порядок расчета средней заработной платы, сохраняемой за работником на период учебного отпуска, установлен ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат независимо от источников этих выплат (п. 2 Положения).

Расчет производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за расчетный период, который включает 12 месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска.

С уважением!

14.09.2011, 16:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут