Проблема с пособием по уходу за ребенком - что делать, если работодатель отказывается вернуть излишне уплаченную сумму?

Вопрос №13974062 из г. Вологда
опубликован 12.03.2018, 12:09

Я родила ребенка в августе 2016, пособие по уходу за ребенком до полутора лет оформила как безработная в социальном центре. С сентября 2017 вышла на работу на неполный рабочий день, чтоб сохранить и пособие. Недавно сотрудник соц. центра позвонил мне и сказал, что пособие должен был платить работодатель, в связи с чем мне готовят требование вернуть излишне уплаченную сумму. Фонд социального страхования заверил, что это кадровая ошибка, они неправильно приняли на работу, не оформив нужные приказы (кроме приказа о зачислении в штат) и не подав сведения в реестр. Практика существует, работодатели обычно доиздают необходимое, деньги возвращаются из средств ФСС. Работодатель настаивает на том, что это должно быть отражено в законе, и ничего делать не будет без соответствующих документов. Как решить ситуацию, не обращаясь в суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если ваш работодатель ничего не хочет предпринимать, то как вы представляете решение проблемы, без обращения в суд. Какого то чуда здесь не случится что работодатель одумается и все тихо мироно оформит Вам придется в суд обращаться ст 3 ГПК РФ.

12.03.2018, 12:13

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 3. Право на обращение в суд

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

Он станет решать вопрос, только если я предоставлю документы, законы, на основании которых он должен это делать. Кадровая служба не может оформить все задним числом.

12.03.2018, 12:16

Спросить юриста