Почему нельзя взять расчетный период для вычисления пособия за 2014-2015 год, проведя отпуск по уходу за ребенком?
опубликован 27.02.2016, 15:55
Как лучше рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С августа 2013 года нахожусь в отпуске по уходе за первым ребенком до 3 лет. Вышла на работу на неполный рабочий день в этом же году с сентября и работала до июля 2015 г. В 2016 г. снова нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет. Почему я не могу взять расчетный период для вычисления пособия за 2014-2015 год? Работодатель это объясняет тем, что я в этот период находилась в отпуске (за первым ребенком), но фактически я работала и были отчисления в пенсионный фонд. Но если взять календарные дни по которым нужно произвести расчет, то при вычете больничных, отпусков, получается ноль дней, а ноль делить нельзя.
И Вам это невыгодно--тем более работали неполный рабочий день. И не от отчисления ПФ зависит , а в ФСС.Напишите заявление о замене годов до 1 декрета.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Можно ли поменять расчетный период для определения пособия по уходу за ребенком?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Замена годов работы при расчете пособия по БиР в 2017 году в связи с отпусками
Возможность учесть декретные и пособия за предыдущие годы при нахождении в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком
Вопросы о расчетном периоде и правах работника при отпусках по уходу в России
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Возможен ли заменить расчетный год для получения пособия по уходу за вторым ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут