Проблема выплаты заработной платы в клининге - как решить ситуацию, если заказчик не оплатил услуги

Вопрос №13976798 из г. Волгоград
опубликован 12.03.2018, 22:33

Доброй ночи. Работал на клининг, договора нет. За январь зарплату выдали. А за февраль... Мотивируют тем что заказчик не оплатил акт оказаных услуг за февраль. Ссылаясь на то, что клининг не выполнял условия договора. Этот касается не живую силу т.е. нас, а не предоставление техники. Но мы то свои обязанности выполнили. Как оплатят так и выплатим. Что делать? Ведь ихние судебные тяжбы могут надолго затянуться.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63202 отзывa

Добрый вам вечер.

Уважаемый Вадим, в данном случае можете написать жалобу на работадателя в ГИТ (трудовую инспекцию) и районную прокуратуру.

12.03.2018, 22:35

Спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Степанов Вадим Игоревич

Адвокат из города Москва, стаж 16 лет

4.8 22163 отзывa

В трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой для начала обратитесь, в жалобе подробно изложите все обстоятельства, в частности исполнение трудовых обязанностей без заключения трудового договора, запаситесь свидетелями.

С Уважением, Адвокат в г. Волгограде – Степанов Вадим Игоревич.

13.03.2018, 09:39

Спросить юриста

Вадим

Автор вопроса

0 отзывов

Уважаемый Вадим Игоревич. Есть записи телефонных разговоров, смс общение с работодателем, так же перевод на карту за январь. Скажите пожалуйста на практике, стоит начинать тяжбу с компанией?

13.03.2018, 13:43

Спросить юриста

Сауров Евгений Олегович

Юрист из города Москва

4.1 2467 отзывов

Вадим! А мне лично совершенно непонятно, почему речь идёт именно о трудовых отношениях, а не о гражданско-правовых? Будь я юристом у Вашего работодателя, то при отсутствии договора отплевался бы и от трудовой инспекции, и от прокуратуры запросто! И дали бы они Вам один и тот же ответ: "По вопросам неисполнения обязательств по договорам гражданско-правового характера Вы имеете право с исковым заявлением обратиться в суд". Вот и все дела. Если же работодатель дурак, и не имеет возможности грамотно проконсультироваться, то шансы у Вас есть. Тут как "фишка ляжет". Дурак - не дурак?!

13.03.2018, 14:16

Спросить юриста