Ошибки и небрежности бухгалтерии - уволенной сотруднице не начисляют компенсацию за неотгуленный отпуск и уменьшают размер пособия

Вопрос №13977214 из г. Красноярск
опубликован 13.03.2018, 04:54

31.12.2017 г Уволена в связи с реорганизацией организации. И 01.02.2018 Вновь трудоустроена. По факту сменилось только название предприятия. С 2016 г нахожусь в декрете со 2-м ребенком. До реорганизации получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 19 996 р, после реорганизации на "новом месте" 11 312. Бухгалтер завила, что в связи с новым трудоустройством начисление пособия будут брать из расчета 2016,2017 гг.Но ведь я ушла в декрет в конце 2016, а 2017 уже не работала. После длительных переговоров бухгалтер признала свою ошибку, о том что не до начислила 8684 р. И так постоянно. Когда я заикнулась про компенсацию за не отгуленный отпуск, мне сказали вам не положено. Это ничего, что работаю в организации с 2011 г. Да, была в отпуске 2016 г, но потом еще пол года работала до декрета. Дали компенсации всем сотрудникам, тем кто даже отработал по 2 месяца.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще то согласно ст 75 ТК РФ реорганизация организации не является основанием для увольнения Получается что вас уволили незаконно

Но вы,когда на дворе уже 13 марта пропустили месячный срок ст 392 тК РФ для обжалования такого " увольнения"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибки и небрежности бухгалтерии - уволенной сотруднице не начисляют компенсацию за неотгуленный отпуск и уменьшают размер пособия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы