Отказ в перерасчете пособия по уходу за детьми - что делать, если изменились годы для расчета?

Правы Вы. Если расчет изначально был сделан не по тем годам, то это не препятствует расчету по замененным годам в целях реализации этого права: согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В данном случае правы если расчёт был сделан согласно статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Нет, действия ФСС незаконны. Отказ незаконный, можете его обжаловать в суд. Пособие считается за 2 календарных года, предшествующих уходу. Тем более Вас ввели в заблуждение. Так что шансы признать незаконные дейс твия есть С,т.218,219 КАС РФ.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам ничего не пересчитают. Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый вечер!

Вы неправильно поняли положения закона.

Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Берутся в расчет календарные годы, в которых застрахованное полностью или частично работало, годы в которых полностью использовался отпуск в расчет нельзя брать.

Спасибо за ответ, но меня интересует ответ на следующий вопрос: имею ли я право на ПЕРЕРАСЧЁТ спустя два года в случае ухода в отпуск на второго ребёнка и спустя 9 месяцев - в случае ухода в отпуск на третьего ребёнка? То есть подал новое заявление с новыми годами спустя некоторое время. На основании чего они обязаны принять и сделать ПЕРЕРАСЧЁТ? Спасибо.