Перенос отпуска на ноябрь - возможные проблемы и решения
опубликован 16.09.2011, 07:00
Уважаемая Милана! Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, ежегодно утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).
Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может просить работодателя изменить даты отпуска. Для этого работник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска в даты, отличные от тех, которые внесены в график отпусков. В этом случае предоставление отпуска является правом, а не обязанностью работодателя.
С согласия работника время ухода в отпуск может быть изменено и по инициативе работодателя. Работодатель обязан известить работника о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ч. 3 ст. 123 ТК РФ), а работник не обязан предупреждать работодателя о своем уходе в отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о переносе отпуска для сотрудника ФСИН, находящегося на больничном
Работник оспаривает отказ в переносе отпуска в соответствии с графиком - аргументы и правомерность
Прошлое полгода - почему отдел кадров отказывает в отпуске, несмотря на график и трудовой кодекс?
Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Могу ли я взять отпуск в июне без учета графика, так как у меня родился ребенок?
По графику отпусков в августе у меня отпуск.
Возможно ли уйти в отпуск без выхода с больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут