Минеральные Воды, 13.03.2018, 16:34

Обязана ли компания выплачивать пособие при смене отпусков по уходу за ребенком?

Вопрос №13980011 из г. Ставрополь
опубликован 13.03.2018, 16:34
Прошу Вас помочь с такой ситуацией: женщина ушла в декрет, написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет! По прошествию 1,5 лет, пособия фсс прекратил платить, она получала 50 р. Далее она пришла на работу, написала заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и дополнительно написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком до 3 х лет. Вопрос вот в чем, должна ли компания платить ей 50 р. на первого ребенка, если имеет место быть заявление о прекращении 1-го декрете и ухода во второй декрет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! В данном случае у вашей компании больше нет обязанности по уплате 50 руб на первого ребенка так как первый декрет прекращен в связи с предоставлением второго декрета.

13.03.2018, 16:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут