Нарушение прав сотрудников - администрация гос. учреждения лишает всех сотрудников летних отпусков
опубликован 15.03.2018, 09:33
Лишение летних отпусков.
Администрация гос. учреждения лишила всех сотрудников летних отпусков под предлогом проведения в городе ЧМ по футболу. Насколько правомерен ли приказ руководителя? Если внутренний приказ руководства противоречат законодательству, то какому именно? Как грамотно обосновать своё желание иметь летний отпуск?
Как грамотно обосновать своё желание иметь летний отпуск ''
- гос. учреждение обязано ознакомить сотрудников с графиком отпусков на 2018 г. в ноябре, но не позднее декабря 2017 г. ознакомление строго под роспись... что и есть согласие... дальнейшая корректировка графика в гос. предприятии крайне затруднительна... если в графике лето - значит лето... работодателю легче...
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
18 летний хочет избить 14 летнию девушку, что будет с 18 летним если он таки да и забьет.
Есть ли в Трудовом кодексе статья, согласно которой летний отпуск предоставляется 1 раз в 3 года?
Администрация города издаёт приказ о проведении субботника и указывает на необходимость уборки территории образовательных
Как правильно обжаловать несправедливо составленный график отпусков и где искать помощь в случае неразрешимых разногласий?
Вопросы о возможности отпуска в летний период при наличии декретного отпуска у супруги
Оформление отпуска по уходу за ребенком - правильное действие администрации школы или ошибочное?
Изменение графика отпусков в связи с экзаменами - правомерное действие директора или нарушение?
Начисление зарплаты педагогам дополнительного образования в областном бюджетном учреждении при отсутствии совместительства
Директор предприятия переносит отпуска на осень-зиму - правомерно это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут