Сначала мне дикретные выплатили спустя 6 мес., когда ребенку было уже 4 мес.
опубликован 06.02.2004, 20:46
Уважаемая, Оксана! В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Вам остается доказать, что если бы Вы получили трудовую книжку вовремя, то уже заработали бы энную сумму денег.
Одновременно, в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ Вы можете потребовать компенсацию причиненного Вам морального вреда.
Для всего этого Вам необходимо обратиться в суд. С уважением, Королев Виталий
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как получить долги по зарплате в фирме "N" и как себя вести по отношению к тому, что меня хотят уговорить уйти с фирмы "J"?
Возможно ли использовать две трудовые книжки при устройстве на новую работу, чтобы сохранить стаж в фирме А и не
Если всё-таки меня уволят, то где я буду получать деньги на ребёнка?
Как выписать фирму с моего адреса проживания после окончания связи с ней?
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Сложная ситуация - переоформление фирмы на фиктивного человека и отказ начальства оформить на новую фирму
Что делать, если меня уволили, что фирмы, которая уже закрыта?
Не получала пособие по уходу за ребенком - что делать, если фирма реорганизована без уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут