Увольнение после ревизии - неожиданные требования работодателя и как действовать
опубликован 16.03.2018, 10:57
День добрый, Екатерина.
Вы сделали ошибку, подписав указанную расписку. Хозяйка ничего не могла Вам до этой расписки предъявить. Вам надо точно вспомнить, что конкретно (дословно) было указано в расписке (если документ правильно составлен, то деньги могут взыскать в судебном порядке).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте, Екатерина! Проведение инвентаризации должно происходить с Вашим участием, при этом должны приниматься во внимание учетные данные на конец прошлого периода и на дату проведения ревизии, т. е. должны быть подписанные Вами акты приемки и сдачи товарно-материальных ценностей, в противном случае данные инвентаризации не достоверные.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Ревизия в магазине - недостача на сумму (-200000₽) и увольнение сотрудников без вины
Уволенная сотрудница сталкивается с произволом и некорректными расчетами после своего ухода
Проблемы на новой работе - подозрение в краже и угроза потери работы
Незаконные действия работодателя - обман с расчетом заработной платы и недостача в алкогольном магазине - куда обратиться?
Как провести ревизию и выявить недостачу, когда отсутствует сотрудник, сдавший смену?
Как защитить себя от ложного обвинения в краже на работе и доказать свою невиновность?
Недостача в магазине, атомная ревизия и угрозы - моя история
Ревизия магазина выявила недостачу - что произошло дальше и как защититься?
Просроченная выплата зарплаты и недоплата по недостаче - каковы последствия для меня, если я не планирую платить начальнице?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут