Можно ли подать иск в суд о взысканиии морального вредя?

Вопрос №1400569 из г. Москва
опубликован 19.09.2011, 20:33

Сложилась следующая проблема от которой, честно признаться, просто в шоке ( ( (Не давно в поисках работы разместил на HH вакансию. На нее отвелит один из банков, вхлдящих в 10 ку лучших банков России. Пришел на собеседование, заполнил анкету, прошел службу безопасности, проработал там около 4 х дней привыкая к коллективу и ноывой должности. В итоге прожидания около 2 х месяцев, позвонила начальник, и сказал, что меня берут на работу, и что я смело могу увольнятся со старого места раболы. Написав заявление и получив на руки трудовую, мне в новом банке пояснили, что приказ на мое назачение, еще не подписан, и все будет готово с моим оформелние черерз 1 неделю. Спустя неделю мне перзванивают, и говорят, что в банке реорганизация, и набор более не осуществляется ( ( ( (. Я в шоке, уволился со старой, и на новую не приняли. В Итоге без работы и без денег ( (Начальники и директора к количестве 4 х человек отмалчиваются и разводят руками... Посоветуйте... что делать в данной ситуации... Можно ли подать иск в суд о взысканиии морального вредя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сафонов Владимир Александрович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.8 493 отзывa

Здравствуйте, Юльянож (простите, возможно ошибаюсь в написании Вашего имени) Сразу скажу, что подать иск в суд о взыскании Вы подать можете. В том числе и о взыскании морального вреда. Можете подать иск о чем угодно. Но для того, чтоб выиграть спор, Вам необходимо объяснить юристу свою проблему.

19.09.2011, 23:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44452 отзывa

У Вас сложная ситуация. С одной стороны - Вы проработали 4 дня, можно утверждать, что Вас фактически приняли на работу и настаивая на этом признавать в суде трудовой договор заключённым. С другой - после этого Вы 2 месяца ждали чего-то... Не совсем понятно , как одно с другим увязывается...Надо разбираться в ситуации детально, понять, какими Вы доказательствами располагаете, чтобы принять окончательное решение.

20.09.2011, 10:28

Спросить юриста