Остаток неотгулянного отпуска в Мурманске у жительницы - подсчет и ответ
опубликован 19.03.2018, 22:21
Здравствуйте, я проживаю в Мурманске (в условиях крайнего севера) и у нас ежегодный оплаченный отпуск 28 дней и 24 дня дополнительных и 4 дня к отпуску за не нормированный рабочий день. В общем 56 дней отпуска. В кампании я начала работать с 1 июня 2015 г и доработала до 9 декабря 2015 г. С 10 декабря 2015 по 13 мая 2016 г находилась в отпуске по беременности и родам. В 2016 году летом использовала 34 дня отпуска. Сколько у меня еще осталось неотгулянного отпуска? Заранее спасибо.
Добрый день! Я Вам уже ответила, - Согласно правилам данного сайта,-бесплатно Вам расчеты никто не сделает. Правила сайта читали?
2 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Добрый вечер, Джульета! В рамки бесплатной консультации не входит производство расчетов. Можете обратиться к любому юристу на платной основе в личное сообщение.
Убирайте дополнительный отпуск за ненормированный режим рабочего времени и считайте. Получается, что вы имеете право после выхода из отпуска по уходу еще на 18 дней.
Посчитайте пожалуйста, сколько дней отпуска осталось?
В рамки бесплатной консультации не входит производство расчетов. Можете обратиться к любому юристу на платной основе в личное сообщение.
У меня получается неполный год точнее до 13 мая 2016 г. как правильно рассчитать оставшиеся дни отпуска, подробнее почему 18 дней? Спасибо!
Подробные консультации на этом сайте осуществляются только на платной основе. Или ждите, пока вам кто-нибудь посчитает и ответит. Всего доброго.
Правила читала, я могу и сама рассчитать. Мне нужно знать только как правильно рассчитать? Насчет ответа на мой вопрос могут и бесплатно ответить согласно правилам.
Для того, что бы ответить на ваш вопрос: " Сколько у меня еще осталось неотгулянного отпуска?" - нужно произвести расчеты. Для того, что бы произвести расчеты, нужно ознакомиться с вашими документами.
Чтобы рассчитать, сколько дней отпуска заработал сотрудник, необходимо воспользоваться формулой:
(29,3 / 12) * общее количество отработанных месяцев. 29, 3 / 12 = 2, 44 дня имеет каждый работник за фактически отработанный месяц.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Возможность взять отпуск и рассчет его длительности при переходе на ставку после отпуска по уходу за ребенком
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Количество дней ежегодного отпуска и остаток неотгулянного отпуска в компании.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут