Финансовое положение предприятия - невозможность ежемесячной выплаты зарплаты и возможное решение
Вопрос №14008458
из г. Тула
опубликован 20.03.2018, 13:24
опубликован 20.03.2018, 13:24
Здравствуйте! Наше предприятие находится в тяжелом финансовом положении, сотрудников 30 человек, увольнять мы их не хотим, можно сделать приказ о том, что з/пл ежемесячно мы платить не можем, а оплатим в конце года когда уберем урожай.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Представьте что у Вас сейчас появится 30 исков о взыскании задолжности по заработной плате, и тем самым Вы сами себе ответите на Ваш вопрос. А так же штрафные санкции. Сокращать, ну тоже выплачиватт денежные средства...
20.03.2018, 13:28
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Туле
Похожие вопросы
Скажите что лучше сделать: чтоб на какое то время не платить налоги?
Организация испытывает финансовые трудности, возможно постепенное снижение зарплаты секретаря
Как проверить достоверность листков нетрудоспособности сотрудника и возможность запроса информации в поликлинику
Является ли это мошенничеством, если да, то что за это грозит?
Как добиться алиментов с мужа (или его предприятия)?
Можем ли мы принять только нескольких сотрудников, а остальных должны сократить сами дочерние предприятия?
Средств на погашение кредиторской задолженности, зарплату работникам тоже, соответственно, платят не вовремя.
Сокращение сотрудников при нахождении дома по 142 статье ТК - возможно ли в тяжелой финансовой ситуации организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут