АНДРЕЙ
20.01.2016, 17:32
Изменились условия отпуска на заводе - законно ли сокращение дополнительных дней отпуска?
Читать ответы (1)
Я работаю на хим. заводе вредность у нас идет 1 сетка и в 2016 г. с нас сняли 12 дней и теперь вместо положенных 40 дней у нас 28.законно ли это?
Два варианта ответа. Если основанием для указанного послужили выводы в произведенной специальной оценке условий труда - законно, в ином случае - скорее всего нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 454 Поиск Регистрация
