Таких ограничений по срокам обращения в прокуратуру, в законодательстве нет. Если работодатель частично не выплачивает заработную плату работнику в период свыше 3 месяцев (недоплачивает ему) и делает это из корыстной или иной заинтересованности, то в его действиях содержатся признаки преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ. Если же, работодатель полностью не выплачивает зарплату в период свыше 2 месяцев, то такие действий образуют состав преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ. Если из-за таких действий наступили тяжкие последствия, то действия работодателя могут быть квалифицированы по ч.3 ст. 145.1 УК РФ. Если в действиях работодателя отсутствуют признаки указанных уголовно-наказуемых деяний, то он подлежит административной ответственности по ч. 6 ст. 5.12 Кодекса об административных правонарушениях. Поэтому, Вам необходимо писать в прокуратуру не жалобу, а заявление о привлечении руководителя работодателя к уголовной или административной ответственности за невыплату зарплаты.

Как правило, уголовные дела возбуждаются не всегда, но почти всегда работодатель находит деньги для выплаты заплаты. Желаю удачи.

23.03.2018, 11:16

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.12. Изготовление, распространение или размещение агитационных материалов с нарушением требований законодательства о выборах и референдумах

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки подачи жалобы в прокуратуру на невыплату заработной платы и компенсаций при увольнении - что нужно знать

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы