Смешанный график работы - возможен ли такой режим работы для водителя автобуса?
опубликован 23.03.2018, 13:37
Здравствуйте!
Если такой график закреплен в Вашем трудовом договоре, то значит всё законно.
Если по факту закреплен 1, а работаете по-иному и Вам не доплачивают или иным образом нарушают Ваши права, то можно и нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Д.б. не более 40 ч. в неделю.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
В трудовом договоре вообще пятидневка, сейчас работаю 2 по 2,у нас возник конфликт из за учета рабочего времени в празднечные дни и поэтому гас решили таким образом наказать.
А по документам то, что Вас решили наказать - это как отражено?
Нужно разбираться в нюансах Вашей ситуации, но я бы готовилась к жалобе в трудовую инспекцию на Вашем месте.
Тем более, если Вы не 1 такой, значит коллективная жалоба будет, а это эффективнее, чем от одного человека.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
График работы и выходные - ответственность правительства
Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?
Рабочий график и выходные дни сотрудника - особенности и расписание работы
Организация графика работы 5 сотрудников обработчиков с использованием суммированного учета рабочего времени
Начинаю работать с 7 ч 30 минут, обед с 13 до 14 часов и два перерыва по 15 минут.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут