Как подать коллективную жалобу работодателю в случае неоплаты заработной платы?
опубликован 23.03.2018, 21:11
Доброго времени суток!
Жалобу будете подавать в какой орган? В соответствии с нормами 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", обращение, не содержащее ФИО, обратного адреса и тп. - не рассматриваются.
Решили воевать с работодателем, остаться инкогнито не получится. Государственные органы контроля (надзора) в качестве основания проверки указывают: "На основании заявления Петрова Петра Петровича о невыплате заработной платы, провести проверку юридического лица..."
Коллективная жалоба будет лучше. Массовость всегда имеет больший эффект.
Из статьи 142 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику", Вы узнаете о других мерах воздействия на работодателя, в случае невыплаты им зарплаты.
Желаю успехов!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Катерина, в данном случае советую Вам подавать коллективную жалобу в трудовую инспекцию (ГИТ) и районную прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Процедуру подачи жалобы на роботодателя в трудовую инспекцию.
Какие отличия апелляционных жалоб, поданных в разное время и зачем нужно подавать жалобу до вступления решения в законную силу?
Проблемы прав студентов на лекциях - запись на диктофон, видео без лица преподавателя и юридическая сила жалобы от одного лица.
Жалоба на постановление административного суда о выдворении подана - что происходит далее?
В течении какого срока можно подать жалобу в суд. В прокуратуру знаю, что в течении 10 суток а суд?
Можно ли подать частную жалобу по одинаковым основаниям и подписать ее обоими лицами?
Как подать жалобу на решение суда в течение 10 суток?
Работодатель, не заключавший договор, оплачивает труд лиц без гражданства с разрешением на работу
Кому принадлежат доли юридического лица ООО (Б) в компании ООО (А) после ликвидации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут