Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Волгоград, 23.03.2018, 21:11

Как подать коллективную жалобу работодателю в случае неоплаты заработной платы?

Вопрос №14024360 из г. Волгоград
опубликован 23.03.2018, 21:11
Доброе время суток! Работодатель не оплачивает з.п в течении 13 дней. Можно ли подать коллективную жалобу одним заявлением? Либо подать жалобу от одного лица и гарантировано остаться конфиденциальным?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

Жалобу будете подавать в какой орган? В соответствии с нормами 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", обращение, не содержащее ФИО, обратного адреса и тп. - не рассматриваются.

Решили воевать с работодателем, остаться инкогнито не получится. Государственные органы контроля (надзора) в качестве основания проверки указывают: "На основании заявления Петрова Петра Петровича о невыплате заработной платы, провести проверку юридического лица..."

Коллективная жалоба будет лучше. Массовость всегда имеет больший эффект.

Из статьи 142 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику", Вы узнаете о других мерах воздействия на работодателя, в случае невыплаты им зарплаты.

Желаю успехов!

23.03.2018, 21:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый Вам вечер.

Уважаемая Катерина, в данном случае советую Вам подавать коллективную жалобу в трудовую инспекцию (ГИТ) и районную прокуратуру.

23.03.2018, 21:16

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских