Открытие ИП для сдачи нулевого отчета по налогам и выполнения отчислений - целесообразно ли и учитывается ли стаж ИП в трудовой книжке?

Вопрос №14031353 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.03.2018, 08:15
Я работаю неофициально. Хочу, чтобы шел стаж и отчисления. Но менять работу не могу. Целесообразно ли для таких целей открыть ИП и делать себе отчисления? Я слышала, что можно сдавать нулевой отчет по налогам. Но если будут идти отчисления в пф, не возникнут ли вопросы по поводу того, откуда деньги, если доходов нет? Помогите пожалуйста понять. И учитывается ли стаж ип в трудовой? Заранее благодарна за ответы, очень волнующий вопрос.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. В Вашем случае, если вы хотите иметь начисления пенсии, и непрерывность стажа, открыть ИП целесообразно. Но доходы придется показать. Нужно просто внимательно отнестись к сфере деятельности, и выбрать ту, при которой Ваши отчисления по налогам будут минимальны. ТК РФ указывает на три вида работодателей, одними из которых являются физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей. Таким образом, статус ИП в трудовых правоотношениях прямо следует из норм трудового законодательства: индивидуальный предприниматель является не работником, а работодателем. Работником же признается лицо, которое вступило с работодателем в трудовые правоотношения (статья 20 ТК РФ).

Очевидным является тот факт, что предприниматель не может вступить в трудовые правоотношения сам с собой. Следовательно, работником в смысле, придаваемом этому понятию статьей 20 ТК РФ, предприниматель не является, и трудовой стаж в трудовой книжке не учитывается. Но будет учтен в пенсионных начислениях. Терпения Вам!

26.03.2018, 09:40
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо ! Теперь я знаю, в каком направлении двигаться дальше !
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских