Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при переводе компании во время декретного отпуска?
50₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Как должна рассчитываться компенсация за неиспользованный отпуск, при переводе компании, если на момент перевода я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

До декретного отпуска я проработала 11 месяцев с заработной платой в среднем 20000 руб. Из них оклад 2900, остальное проценты. Зарплата белая, на карту.

Мне рассчитали 2300 с копейками учитывая лишь оклад. Правильно ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена, г. Санкт-Петербург!

Начисление компенсации за неиспользованный отпуск должно производиться исходя из вашей СРЕДНЕ-МЕСЯЧНОЙ ЗАРПЛАТЫ !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 22.09.2011г

13:52 моск. вр.

Спросить
Пожаловаться
Анастасия
06.11.2012, 11:58
До декретного отпуска проработала в организации 10 месяцев, сейчас уже 1,5 года в декретном отпуске (собираюсь увольняться). Как будет рассчитываться компенсация за неиспользованный отпуск?
Подробнее
1 ответ
Людмила
29.03.2014, 11:06
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, у меня остались неиспользованные дни отпуска. Могу ли я взять компенсацию за неиспользованный отпуск на момент нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Подробнее
1 ответ
Дина
22.08.2022, 07:32
Помогите, пожалуйста, разобраться в возникшей ситуации: сотрудница находилась в длительном декретном отпуске (первый отпуск по уходу за ребенком, не выходя из первого декрета, ушла во второй). В итоге находилась в отпуске по уходу за детьми 4,5 года.
Подробнее
2 ответa
Алексей
11.10.2016, 15:36
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении высчитывается из оклада или фактической зарплаты. Моя зарплата 40000. Из ни 20000 это оклад, а 20000 это компенсация за ваxту. заранее спасибо.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
07.09.2015, 18:43
Как будет рассчитываться компенсация отпуска при увольнении, если предыдущие 12 месяцев не было заработной платы?, т.е была в отпуске по уходу за ребенком. В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ушла в июле 2014 г.
Подробнее
1 ответ
Елена
09.11.2014, 02:29
Я вышла на работу после 3-х лет декретного отпуска. Сейчас опасаюсь сокращения, так как в компании все не очень хорошо. Я проработала несколько дней. Если мне предложат сокращение, на какую компенсацию могу рассчитывать (ведь я еще не наработала среднемесячную зарплату)
Подробнее
1 ответ
Прохорова А.А.
06.08.2005, 14:35
Сотрудница находилась в отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет. По окончании отпуска написала заявление об увольнении. Надо ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Подробнее
1 ответ
Анастасия
15.09.2009, 22:29
Как при ликвидации организации должна рассчитываться компенсация за неиспользованный отпуск? В организации проработала полгода. В отпуске не была.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
04.11.2014, 07:59
Должна выйти из отпуска по уходу за ребенком по достяжении им 3-х лет, меня предупредили, что я сразу попаду под сокращение, правильно я понимаю, что размер выплат мне будет расчитываться из моей средней зарплаты до ухода в декрет.
Подробнее
1 ответ
Надежда
23.05.2018, 23:08
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. Мне предлагают перевод с одной должности на другую с выходом из декретного отпуска на один день и обратный уход в отпуск по уходу за ребенком.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение