Могу ли я взять первую часть отпуска семь дней?
опубликован 26.03.2018, 11:15
Добрый день. В Кодексе запрета нет.
В соответствии со ст. 125 ТК РФ: по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
При этом необходимо иметь в виду, что, в силу Закона, не позднее 2 недель до начала года работодатель должен утверждать график отпусков, который обязателен и для работодателя, и для работника (ст. 123 ТК РФ).
Его изменение при отсутствии предусмотренных законом оснований возможно только по соглашению сторон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопросы отпуска - можно ли взять непрерывный отпуск летом и разделить его на две части?
Возможность разделить отпуск на две части и правила его продолжительности для государственных гражданских служащих
Имею ли я право взять вторую часть отпуска на предприятии с 27 июня?
Разделил отпуск на 2 части, первая 19 дней, отгулял. Могу ли вторую часть отпуска взять менее 7 дней?
Имеет ли право сотрудник взять первую часть отпуска в количестве 10 дней, а другую часть отпуска 18 дней?
Возможно ли взять ВПД на вторую половину отпуска после разделения?
Возможен ли отказ в взятии дополнительных 5 дней отпуска перед периодом декретного отпуска?
Влияет ли разделение отпуска на возможность взять 40 дней одновременно?
Я отгуляла первую часть отпуска, через сколько могу взять вторую часть отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут