Как обеспечить доход во время закрытия детского сада на ремонт?
опубликован 26.03.2018, 17:51
Здравствуйте. У нас детский сад должны закрыть на ремонт но я только устроилась на работу. Ремонт может продлиться несколько месяцев. Нас могут отправить в неоплачиваемый отпуск. Как же тогда прожить? Или они должны выплачивать какой то процент от заработной платы?
---Здравствуйте уважаемый посетитель, не пишите заявление на этот отпуск, пусть производят оплату 2/3 за простой по вине работодателя, вас также могут привлечь и к работам в этот период. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Столкновение выбора - отпуск без содержания или увольнение при отсутствии путевки в детский сад для ребенка\n2.
Закрытие детского сада на селе - воспитателю предлагают работу в другом саду по потребности
Закрытие детского сада на ремонт - требуется компенсация или перевод в другое заведение?
Начисление заработной платы при закрытии детского сада на ремонт - права и статья 157 Трудового кодекса РФ
Сколько дней отпуска оплачивает детский сад при устройстве на работу 9 октября, если отпуск длится 56 дней?
Ситуация с больничными листами и продлением отпуска - что делать?
Что предусмотрено для воспитателей в период капитального ремонта детского сада?
Наш детский сад закрывают на лето, для ремонта крыши. Как нам должны оплатить эти дни: 2/3 оклада или 2/3 заработной платы.
Можно ли отправить педагогов дошкольного учреждения в отпуск без сохранения заработной платы во время ремонта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут