Возможность уволиться по собственному желанию и обязанность отработки двух недель
опубликован 28.03.2018, 07:47
Добрый день, Ольга. По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся. Поэтому договаривайтесь с руководителем сами, объясните причину почему хотите уйти без отработки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки двухнедельного срока? Последствия отказа от работы
Вопросы по увольнению и отпуску воспитателя детского сада - возврат денег за учебный отпуск и условия отработки
Я работаю у индивидуального предпринемателя, хочу уволиться по собственному желанию
Может ли мой работодатель заставить меня отрабатывать две недели, если я захочу уволится по собственному желанию?
Я работаю, в детском саду, хочу перевестись в другой сад, нужно ли мне отрабатывать две недели?
Отпустят ли меня с работы в детском саду без отработки двух недель после написания заявления на увольнение?
Возможно ли уволиться с работы без отработки двух недель, имея двух несовершеннолетних детей?
Вопрос об отработке срока увольнения при желании сотрудника самостоятельно уволиться
Увольнение по собственному желанию - нужно ли отрабатывать 2 недели при получении пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут