Влияет ли наличие пятилетнего ребенка на возможность сокращения помощника воспитателя в детском саду, при наличии пенсионеров?
опубликован 28.03.2018, 14:30
Скажите пожалуйста я работаю в детском саде пом. Воспитателя могу ли я попасть под сокращении если есть у меня пятилетний ребёнок. Хоть у нас на работе есть пенсионеры.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы
Возможно ли сокращение моей работы в детском саду после поступления на учебу в университет?
Как сохранить свою должность в детском саду и возможность работать воспитателем-пенсионером
Снятие стимуляции воспитателю в государственном детском саду после несчастного случая - закономерна ли мера?
Сокращение должности в детском саду на Крайнем Севере - выбор между уходом или новым предложением работы
Отказ воспитателя от продолжения работы после сокращения - положены ли выплаты?
Условия работы физрукома в детском саду и перспективы получения профессионального образования
Воспитатели и помощники детского сада на пл. Якутии получат повышенную зарплату с 1 апреля 2022 года.
Я только устроилась на работу и недавно узнала что я беременна, могут ли меня уволить с работы (срок беременности еще не большой)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут