2000 рублей за 12-им часовой рабочий день в Москве, это нормально?
опубликован 28.03.2018, 17:39
2000 рублей за 12-им часовой рабочий день в Москве, это нормально?
Нормально, если это за день/смену и даже очень много и в условиях успешного развития это уникальной страны, это даже сверхмного. Особенно учитывая размеры пособия по безработице. Так что, не жалуйтесь;
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2017 года N 1423
О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2018 годВ соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации
постановляет:
Установить на 2018 год минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте, Александр! Безусловно, это ненормально. Законом установлен минимальный размер оплаты труда. Вы можете жаловаться, например, инспекцию труда. Однако, помните, что это ненормально в рамках именно трудовых отношений, когда речь идет о зарплате (а не о вознаграждении по гражданско-правовому договору).
Нет, конечно же, Александр.
При полной выработке в Москве зарплата с 1 января 2018 года не может быть ниже 18 742 рублей.
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
В каких пропорциях ей должны выплачивать заработную плату с момента перехода на 6-ти часовой рабочий день?
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Законен ли 12 часовой рабочий день при 5 дневной рабочей неделе?
Может директор госпредприятия сделать 12 часовой рабочий день без согласия рабочих.
С 1 июня 2020 пятерочка вводит 14 часовой рабочий день законно это или нет соответственно он не оплачивается
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут