Семья неполная. Ребёнку 12 лет. имеет ли мама право требовать ежегодный очередной отпуск в летнее время?
опубликован 29.03.2018, 21:29
Добрый вечер.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ - Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Таким образом, отпуск будет вам предоставлен по уже утвержденному графику.
В соответствии со ст. 262.1 ТК РФ - Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
В Вашем случае у работодателя отсутствует обязанность предоставить (вернее перенести) отпуск в удобное Вам - летнее время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как часто или с какой периодичностью работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в летнее время?
У меня мама инвалид 1 группы я цене один имею ли я право на работе очередной ежегодный отпуск в летнее время года.
Имеет ли право работник, имеющий внучку в опеке, на ежегодный оплачиваемый отпуск в летнее время, из года в год, ребенку 11 лет?
Имею ли я право, как мама двух детей возрастом до 11 лет, брать ежегодный отпуск только в летнее время?
Имеет ли право женщина с двумя детьми на ежегодный отпуск в летнее время?
Я мама-ребенка инвалида. Работаю-гос. служащая.. имею ли я право на ежегодный отпуск в летнее время.
Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?
Можно сформулировать как Двойное получение ежегодного отпуска - правильно ли это?.
Имеет ли право работник, имеющий несовершеннолетнего ребенка, брать очередной отпуск только в летнее время.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут