Лада
18.10.2018, 09:32
Как правильно оформить прием нового сотрудника при последующем отпуске по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Сотрудница была в ежегодном очередном отпуске с 08.06.2020 по 06.07.2020 (авансом) за период работы с 19.11.2019 по 18.11.2020. С 03.11.2020 уходит в отпуск по беременности и родам. До отпуска по БиР хочет оформить ежегодный очередной отпуск за период работы с 19.11.2020 по 18.11.2021. Мы не имеем права ей отказать? Получается еще раз авансом предоставим ей ежегодный отпуск?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Добрый день! Да, не можете отказать
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация