Отказ от предлагаемой работы - право на увольнение или сокращение для инвалида 2 группы?
опубликован 24.09.2011, 05:58
Я, Шафикова С. Н., до декретного отпуска работала уборщицей, собираюсь выйти на работу, но мне ответили, что должности нету, и предложили работать подсобным рабочим (в работу, которой входит работать на улице и таскать бетон, кирпичи и т.п. тяжести). Другую работу мне не предлагают, так как я инвалид 2 группы 2 степени, страдаю эпилепсией. Начальница предупредила, что работа очень тяжелая и соответственно я не хочу переводиться.
По поводу сокращения, ответили, что сейчас сокращения нету, а когда было сокращение штата, я находилась в декрете и сократить меня не могли. Работодатель говорит, что если я отказываюсь от должности, то будет расторгать трудовой договор.
Если я отказываюсь от предлагаемой работы, имеют ли право меня уволить или должны сократить?
Огромное, Вам, спасибо!
Здравствуйте Светлана!
Приходится выбирать. Но как ее убрали, могут только сократить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Каким образом декретный отпуск может повлиять на мою работу?
У меня такой вопрос, я попадаю под сокращение штата.
Вопросы по сокращению должности после декретного отпуска - сроки уведомления и выплаты заработной платы
Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу
Нарушение прав работницы при выходе из отпуска по уходу за ребенком - работодатель предлагает должность и оклад ниже прежних
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Сокращение должности госслужащего и его последствия - вопросы о предоставлении уведомлений, выплатах и приеме на новую должность
Аутсорсинг и его влияние на сокращение рабочих мест - фактический ли это процесс?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут