Может ли работодатель понизить оклад работника на больничном без уведомления?
Вопрос №1405207
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.09.2011, 20:05
опубликован 24.09.2011, 20:05
Имеет ли право работодатель понизить категорию (т. е уменьшить оклад) , когда работник находится на больничном, не ставя его в известность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это-одностороннее изменение условий трудового договора. Без предварительного уведомления работника и без достаточных и объективных оснований работодатель делать это не вправе. Уведомление не менее чем за два месяца. Если работник не согласен с таким изменением трудового договора, по истечении срока уведомления договор этот расторгается
24.09.2011, 20:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
85
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Имеют ли право работодатели понизить оклад работнику без согласия работника если должность не меняется?
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Имеют ли права уменьшить зарплату работнику не ставя его в известность.
Как поступить работодателю в этом случае и есть ли шанс выиграть дело в суде.
Возможно ли понижение должности работника, находящегося в ежегодном отпуске, и в каких случаях это допустимо работодателем?
Работала на окладе 10000 сейчас работодатель хочет понизить оклад на 8000. Имеет.
Как работодатель может уменьшить должностной оклад и куда обратиться в случае неправомерного сокращения ЗП
Может ли работодатель снизить зарплату работника, подписавшего тарификацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут