Правомерность включения выходных и праздничных дней в сроки договора ремонта помещения согласно Трудовому кодексу РФ
опубликован 01.04.2018, 00:48
Существует договор подряда, на ремонт помещения. В договоре прописано что он основывается на трудовом кодексе РФ. Срок выполнения работ 35 дней. В праве ли заказчик учитывать выходные и праздничные дни в сроки договора и обязывать меня как подрядчика работать в эти дни.
Читайте условия договора. Достаточно странно указание в гражданско-правовом договоре на то, что он основывается на трудовом кодексе. Но если, например, срок выполнения работ 35 дней указали в рабочих днях, а не календарных - можете считать эти дни за вычетом выходных и праздничных.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Мы заключили договор подряда.
Превышение сроков выполнения работ - несоответствие условий договора
Возможность подрядчика расторгнуть договор подряда в одностороннем порядке - анализ ст. 719 и 328 ГК РФ
Существует договор на выполнение НИОКР, в рамках этого договора есть соисполнительские договоры по разным темам.
Что делать, если подрядчик пропал после получения аванса и как посчитать неустойку по договору подряда?
Вопросы о договоре подряда на строительство дома - расторгнуть или пролонгировать?
Расторжение договора на разработку сайта - какие суммы должен вернуть подрядчик?
Вопрос - Какие санкции предусмотрены для подрядчика, если он не успевает выполнить договор в срок?
Нарушение срока выполнения работ в договоре подряда - права заказчика и возможность предъявления претензии подрядчику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут