Скажите пожалуйста, может ли Работодатель устанавливать
опубликован 10.02.2004, 21:22
Скажите пожалуйста, может ли Работодатель устанавливать
"вилки" в штатном расписании? А при одинаковых вилках устанавливать разные оклады работникам, занимающим одинаковые должности (одна должностная инструкция), при том, что отсутсвуют разряды и категории. Укажите, пожалуйста, нормативные акты.
Спасибо.
Анна!
Статьей 135 ТК установлено, что системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются :
работникам организаций, финансируемых из бюджета, -
соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;
работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное
финансирование и доходы от предпринимательской деятельности) -
законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными
договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
организаций;
работникам других организаций - коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами организаций,
трудовыми договорами.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не
могут быть ухудшены по сравнению с установленными настоящим
Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами,
коллективным договором, соглашениями.
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором,
соглашениями, локальными нормативными актами организации, не могут
быть ухудшены по сравнению с установленными настоящим Кодексом,
законами и иными нормативными правовыми актами.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Легитимность использования вилки окладов и соответствие требованиям Трудового Законодательства РФ
Вопрос о правомерности установления должностного оклада ниже оклада в штатном рассписании
Можно ли по аналогии ввести новую должность старший юрист с вилкой разрядов 11-13?
Как правильно составлять должностные инструкции для юристов с разными обязанностями - нормативный акт и рекомендации.
Можно сформулировать заголовок таким образом
Правомерны ли разные оклады в одной компании для одинаковых должностей в разных регионах России?
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Вопрос о возможности уменьшения разряда в штатном расписании при переводе работника на более низкий разряд
Несправедливость на предприятии - разные оклады на одинаковых должностях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут