Законно ли заставление со стороны работодателя заставить подписать договор о материальной ответсвенности?
опубликован 25.09.2011, 20:28
Законно ли заставление со стороны работодателя заставить подписать договор о материальной ответсвенности? В противном случае грозят увольнением. Законно ли это?
Уважаемый Николай, если Вы работаете с материальными ценностями, тогда Вы не можете отказаться подписать договор о материальной ответственности. ТК РФ устанавливает случаи материальной ответственности, поэтому, если Ваша должность входит в список, то отказ заключить договор о материальной ответственности неправомерен. В данном случае действия работодателя абсолютно законны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Возможность заключения договора о материальной ответственности задним числом при недостаче в магазине
Законность требования работодателя о подписании договора о полной материальной ответственности для работников
Юридическая оценка - Охранникам частного охранного предприятия требуют подписать договор о полной коллективной
Как реагировать на предложение увольнения по соглашению сторон
Работодатель просит подписать коллектив договор о полной коллективной материальной ответственности и о полной индивидуальной
Скажите, можно ли при заключении с работником договора о полной материальной ответственности
Насколько правомерно требование работодателя изменить оклад в трудовом договоре на тариф?
Имеет ли право работодатель взыскивать с работника причененный материальный ущерб работадателю
Могут ли заставить подписать договор о материальной ответственности бухгалтера, если есть главный бухгалтер.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут