Оплата зарплаты отсутствует уже 3 месяца - что делать при увольнении?

Вопрос №14063788 из г. Саратов
опубликован 03.04.2018, 13:19

Добрый день Такая ситуация. Работадатель не платит зарплату уже 3 месяца. Даже при увольнении людей, не делает расчет. Собираюсь тоже уволиться. Как быть?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма Москва

4.9 10894 отзывa

Добрый день!

Невыплата заработной платы является нарушением обязанностей

работодателем, поскольку, согласно ст. 22 ТК РФ, он обязан производить выплату

заработной платы вовремя и в полном объеме. Вы можете подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, а задолженность по заработной плате взыскать в судебном порядке, перед этим подав претензию работодателю.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата

всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день

увольнения работника.

Всего Вам наилучшего!

03.04.2018, 13:26

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте! У Вас ест право на обращение в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя не выплаченной заработной платы.

03.04.2018, 13:23

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Назарь Андрей Михайлович

Юрист из города Саратов, стаж 25 лет

4.4 100 отзывов

Добрый день. По мимо взыскания заработной платы не стоит забывать про отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования, которые зачастую не производятся работодателем. Рекомендую обратить на это свое внимание.

03.04.2018, 13:27

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста