Возможность дисциплинарного взыскания временно исполняющего обязанности руководителя - анализ срока и пункта должностной инструкции
Вопрос №1406517
из г. Морозовск
опубликован 26.09.2011, 14:37
опубликован 26.09.2011, 14:37
Может ли временно исполняющий обязанности руководителя (2 дня как исполняет обязанности) вынести дисциплинарное взыскание за нарушение пункта должностной инструкции?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 734
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 224
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Меня издали дисциплинарное взыскание за невыполнение приказа, не относящегося к моей должностной инструкции. Правомерно ли это?
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Может ли энергетику с электротехническим дипломом наказать за исполнение обязанностей механика
Дисциплинарное взыскание за нарушение должностных обязанностей - объявлены выговора за разные подпункты одного пункта?
Правомочность включения обязанностей архивариуса в должностную инструкцию инженера по охране труда и возможность
Вынесение дисциплинарного взыскания работнику, заменяющему отсутствующего в отпуске - законно ли это?
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на временно исполняющего обязанности (вольно наёмный сотрудник)
Как правильно реагировать на требования работодателя о написании заявления на увольнение без компенсации и возможного
Наличие противоречий в должностной инструкции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут