Дисциплинарное взыскание за нарушение должностных обязанностей - объявлены выговора за разные подпункты одного пункта?
опубликован 11.01.2018, 21:16
Здравствуйте.
Поскольку ознакомиться с вашей должностной инструкцией нет возможности, могу только предположить, что в разных подпунктах одно и того же пункта ДИ (вообще-то вы процитировали как "п.п.. РАЗДЕЛА, а не пункта) содержатся различающиеся между собой обязанности / требования. Кроме того, работник может быть привлечен в ответственности за нарушение одних и тех же обязанностей неоднократно, за каждый факт нарушения.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 36 минут
С должностной инструкцией ознакомлена 30.10.2017
А какое значение, по-вашему, имеет то обстоятельство, что с должностной инструкцией вы были ознакомлены 30.10.2017? Если вы хотите подробно обсудить вашу ситуацию (что не предполагается при ответе на бесплатные вопросы в ленте), могу предложить перейти в чат в режим платной консультации.
У меня в подписи четко сказано
Если вам нужна подробная консультация, вы можете обратиться в чат (ТОЛЬКО ПЛАТНО).
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Несогласие с дисциплинарным взысканием и значимость подписи на приказе
На приказе поставила число, подпись и написала, что ознакомлена с приказом.
Как защитить себя от увольнения по статье без должностных инструкций - рекомендации
Меня издали дисциплинарное взыскание за невыполнение приказа, не относящегося к моей должностной инструкции. Правомерно ли это?
Неисполнение должностных обязанностей - возможность доказать несостоятельность дисциплинарных взысканий и восстановиться на работу
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Отмена выговора - сотрудник подает ходатайство в суд об изменении исковых требований
Анализ приказа о наказании сотрудника - обязанность выполнения приказов руководителя в рамках должностных обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут